Podcast

EP. 2 Johanna Ortiz, una marca diseñada para dar felicidad a quien la usa

Pensar en diseños de moda que unan el glamour y la cultura de nuestro país, es pensar en Johanna Ortiz. Es la primera latinoamericana en colaborar con H&M. Sus diseños florales con estampados étnicos convierten su estilo en algo único que refleja lo que es ella como profesional y como persona, puesto que su marca se ha aliado con diversas organizaciones para apoyar causas sociales y de sostenibilidad.

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EP. 1 Beatriz Fernandez, líder empresarial de Crepes & Waffles

Beatriz Fernandez es la líder empresarial detrás de Crepes y Waffles, empresa que hoy en día es de las más emblemáticas del país. De un pequeño local en Bogotá a más de 150 restaurantes en Bogotá y el exterior, Crepes y Waffles es un ejemplo a seguir tanto a nivel comercial, como a nivel de valores empresariales, puesto que parte de su filosofía está en contratar a mujeres, entre las cuales la gran mayoría son madres cabeza de familia.

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Camino a la equidad: ¿Cuál es el problema del liderazgo femenino?

El problema del liderazgo femenino profesional es abordado desde la óptica de las barreras que enfrentan las mujeres en el mercado laboral. Se abordarán las barreras internas o personales así como las barreras externas que imponen las organizaciones. Se hablará igualmente del concepto de techo o pirámide de cristal.

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De gemelas a mellizos

¿Qué pasa cuando tu reflejo en el espejo muta hasta el punto de no reconocerte en él? Eso le fue pasando a Ignacia desde los 5 años, cuando su hermana y gemela idéntica, Catalina, a medida que crecía fue cambiando hasta convertirse en Alexis. Esta es la historia de dos gemelas que se convirtieron en mellizos, del amor de una familia y del difícil proceso que enfrenta una niña transgénero.

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El lado femenino del poder – Sandra Idrovo Carlier

En este podcast, Sandra Idrovo Carlier, profesora de INALDE Business School, recuerda su libro “El lado femenino del poder”, resaltando la importancia de dar visibilidad al valioso y relevante aporte que hacen tantas mujeres en el mundo laboral y su armonización con otras facetas, incluido su rol como madres.

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